Leuvens Klimaatfonds voor Ondernemers

Duurzamer Leuven. Groei op maat.

Draagt jouw onderneming bij aan een duurzamer Leuven? Heb je al een bewezen verdienmodel, of ben je dat volop aan het uitbouwen? Dan kom je wellicht in aanmerking voor een financiering bij het Leuvens Klimaatfonds voor Ondernemers, een samenwerking tussen de stad Leuven, Leuven 2030 en trividend.
Leuvens Klimaatfonds voor Ondernemers
Oplossingen

Onze oplossing

Elke impact-onderneming heeft andere groeiplannen en financieringsnoden. We bieden financiering op maat voor ondernemingen die bijdragen aan een duurzamer Leuven.

Afhankelijk van de fase waarin de onderneming zich bevindt zijn er twee types achtergestelde leningen: een startlening en een groeilening.

We investeren bovendien stapsgewijs. Zo kunnen ondernemingen duurzaam groeien en blijft bijkomende financiering mogelijk naarmate nieuwe mijlpalen worden bereikt. Bovendien worden achtergestelde leningen door banken beschouwd als versterking van het eigen vermogen. Hierdoor wordt ook bijkomende bancaire financiering mogelijk.

Groei is belangrijk, maar nooit ten koste van maatschappelijke impact.

Achtergestelde lening - startlening

  • Bedrag: €25.000 – €50.000
  • Looptijd: 5 jaar
  • Uitstel kapitaalaflossing: bespreekbaar (maximum 1 jaar)

Achtergestelde lening - groeilening

  • Bedrag: €50.000 – €250.000
  • Looptijd: 7 jaar
  • Uitstel kapitaalaflossing: bespreekbaar (maximum 2 jaar)
Ons proces

Van kennismaking over samenwerken tot opvolging

1. Intake

We leren jouw organisatie, team en ambitie grondig kennen. De verkenning is tweezijdig: past trividend bij jouw onderneming en omgekeerd?

2. Analyse

We leren jouw organisatie, team en ambitie grondig kennen. De verkenning is tweezijdig: past trividend bij jouw onderneming en omgekeerd?

3. Investeringscomité

We leren jouw organisatie, team en ambitie grondig kennen. De verkenning is tweezijdig: past trividend bij jouw onderneming en omgekeerd?

4. Contract en uitbetaling

We leren jouw organisatie, team en ambitie grondig kennen. De verkenning is tweezijdig: past trividend bij jouw onderneming en omgekeerd?

5. Impacttraject

We leren jouw organisatie, team en ambitie grondig kennen. De verkenning is tweezijdig: past trividend bij jouw onderneming en omgekeerd?

6. Groeitraject

We leren jouw organisatie, team en ambitie grondig kennen. De verkenning is tweezijdig: past trividend bij jouw onderneming en omgekeerd?